Коэффициент самарской зарплаты по отношении к московской составляет 0,57
Если принять за единицу исчесления зарплату в Москве, то в Самаре платят 0,57 суммы за похожую работу, а в в Тольятти - 0,47. 0,57 - самый высокий коэффициент, он не только в Самаре, но и в Нижнем Новгороде и в Перми. Чуть меньше в Казани, Уфе, Саратове – там региональный коэффициент равен 0,50 от московской ставки, пишет samara.ru.
Соотношение средних
зарплат в регионе и Москве
Регион | Региональный коэффициент |
Нижний Новгород | 0,57 |
Казань | 0,50 |
Самара | 0,57 |
Уфа | 0,50 |
Пермь | 0,57 |
Саратов | 0,50 |
Тольятти | 0,47 |
Ижевск | 0,44 |
Ульяновск | 0,45 |
Оренбург | 0,43 |
Пенза | 0,47 |
Динамика числа вакансий и резюме, популярные сферы поиска работы и персонала для Самары:
- Больше всего вакансий в Самаре в сегментах «Продажи» (28,7% от всех вакансий),
- «Промышленность, производство» (7,5%), «Банки,
- инвестиции, лизинг» (6,6%), «Транспорт, логистика,
- ВЭД» (6,3%), «Рабочий персонал» (5,8%).
- Самые популярные сферы поиска работы в Самаре – «Продажи» (19,3% от всех резюме), «Топ-персонал»
- (9,9%), «Административная работа, секретариат,
- АХО» (8,2%), «Бухгалтерия, финансы, аудит»
- (7,1%), «Транспорт, логистика, ВЭД» (6,6%).
- Самая высокая конкуренция в Самаре в сегментах «Топ-персонал» (18,2 резюме на вакансию),
- «Домашний персонал» (11), «СМИ, издательства»
- (7,5).
- Меньше всего конкуренция в сегментах «Рабочий персонал» (0,6 резюме на
- вакансию), «Страхование» (1), «Услуги, ремонт,
- сервисное обслуживание» (1,2).
- 63,6% самарских вакансий в сфере промышленности адресованы и иногородним соискателям. Реже всего прибегают к поиску специалистов из других городов на вакансии дизайнеров (19,3% вакансий).
- 42,1% кандидатов на должности топ-менеджеров готовы переехать ради работы из Самары в другой регион. Наименее легки на подъем страховщики и администраторы (12,4% и 12,7% соответственно).
