За год самарские работодатели задолжали своим сотрудникам 82 миллиона рублей

Задержки заработной платы, к сожалению, стали обыденностью для многих самарцев. Даже официальное трудоустройство не гарантирует, что начальство отдаст деньги вовремя, если вообще это сделает. Особенно остро эта проблема встаёт перед работниками, когда они собираются увольняться.

Только в 2019 году самарские работодатели задолжали своим сотрудникам 82 миллиона рублей. И это лишь часть общей суммы невыплаченных денег, которую судебные приставы уже успели как минимум частично взыскать с недобросовестных начальников.

Работниками Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области окончено 2 350 исполнительных производств по взысканию задолженности на сумму почти 59,5 миллионов рублей и частично взыскано почти 23 миллиона рублей, – рассказали в ведомстве.

По словам судебных приставов, довольно часто работодатели игнорируют требования погасить свою задолженность до тех пор, пока им не начинает грозить уголовное преследование. Нарушение статьи 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» наказывается лишением свободы сроком до 2 лет и арестом имущества.

В поисках денег до зарплаты у самарцев не так много вариантов: кто-то выбирает кредиты, кто-то - небольшие займы. Чтобы воспользоваться наиболее выгодным предложением, на сайте агрегатора мфо можно ввсети данные в онлайн калькулятор, который быстро рассчитает размер будущего займа.

Тем временем, россияне назвали желаемый размер заработной платы. Причём у мужчин и женщин её размер отличается на несколько десятков тысяч рублей. Женщины называют сумму порядка 138 тысяч рублей, а мужчины - 181 тысячу (усредненный показатель).

Если говорить о молодежи в возрасте до 24 лет, то ее вполне устроит зарплата в 118 тысяч, а далее по мере увеличения возраста растет и уровенб желаемых доходов. При этом, неудивительно, что наиболее высокие зарплаты желают получать москвичи. Средний размер дохода здесь составляет 212 тысяч рублей.

Кроме этого, отмечается, что потребность в уровне зарплаты формируется, исходя из текущих доходов человека: чем они выше, тем больше уровень желаемой зарплаты.

.